Demande de soumission d’assurance vie : quoi préparer ?

Demande de soumission d’assurance vie : quoi préparer ?

Vous souhaitez faire une demande de soumission d’assurance vie ? Avant de commencer, vous devrez prendre en compte certains paramètres. Une fois que vous aurez trouvé l’assurance vie qui vous convient, vous pourrez alors rassembler les documents nécessaires pour la validation de votre dossier.

Choisir une police d’assurance
De quelle police d’assurance vie avez-vous besoin ? Les assurances vie les plus « classiques » sont l’assurance vie permanente, l’assurance vie temporaire, et l’assurance temporaire 100 ans.

L’assurance vie permanente correspond à une assurance vie entière, une assurance vie universelle ou un contrat à capital variable. L’intégralité de ces formules vous couvre toute votre […]

Assurance vie : 5 détails qui influencent votre prime

Assurance vie : 5 détails qui influencent votre prime

Saviez-vous que les hommes ont tendance à payer des primes d’assurance vie plus élevées que les femmes ? L’espérance de vie des hommes étant plus courte, on considère qu’ils ont de ce fait, moins d’années pour la régler. En contrepartie, les femmes payent plus cher une prime d’assurance invalidité. Il existe en réalité une multitude de facteurs qui influencent le montant cette prime, si certains paraissent évidents (antécédents médicaux, addiction à l’alcool ou à la cigarette, âge, etc.), d’autres sont plus subtils. Focus sur 5 détails qui influencent votre prime d’assurance vie :

Les sports pratiqués – Les sports pratiqués par […]

Un cadeau pour votre nouveau-né: une assurance-vie!

Un cadeau pour votre nouveau-né: une assurance-vie!

 

Vous êtes de tous nouveaux parents ou grands-parents ou allez le devenir sous peu? Dans la foulée de la préparation de l’arrivée de bébé, avez-vous pensé à son assurance-vie?

Évidemment, l’assurance-vie de votre poupon n’aura pas les mêmes objectifs, pendant son jeune âge que votre assurance. Cette assurance permettra, entre autres, de couvrir les différents frais en cas de maladie ou décès de l’enfant.

On ne l’espère jamais, mais il peut arriver que, suite au décès de l’enfant, les parents aient recours à des services d’aide ou même aient besoin de prendre certaines journées de congé non payées. L’assurance-vie contractée pour votre […]

RVER: Entrée en vigueur le 1er juillet 2014

RVER: Entrée en vigueur le 1er juillet 2014

Le gouvernement du Québec a complété le 21 novembre dernier l’étude du projet de loi no 39, Loi sur les régimes volontaires d’épargne-retraite.  Le RVER entrera donc  en vigueur le 1er juillet 2014.

Nous en profitons pour faire le point sur certaines caractéristiques du RVER et sur des questions que plusieurs d’entre vous se posent.

-> Qui est visé par le RVER ?

Les entreprises québécoises qui comptent cinq (5) employés et plus et qui n’offrent pas déjà un régime de retraite collectif à leurs employés seront obligées de mettre en place un RVER.1

-> […]

Une démonstration réelle de l’avantage InfoPrimes

Une démonstration réelle de l’avantage InfoPrimes

Comment notre Calculateur en ligne peut-il vous offrir la possibilité d’économiser et d’obtenir une couverture d’assurance de meilleure qualité? Voici la situation réelle de Monsieur Dominic Landry*.

Monsieur Landry possède une hypothèque peu élevée avec Desjardins au taux de 3,45%, sur une période de 25 ans. Âgé de 34 ans, son emploi dans une entreprise de construction fait en sorte qu’on considère qu’il fait plus de 20% de travaux physiques. Caroline*, sa conjointe, ne fait pas un travail physique et est âgée de 31 ans. Les deux sont assurés à 100% via une assurance-vie et à une […]

Le choix du bénéficiaire, un avantage incontestable

Le choix du bénéficiaire, un avantage incontestable

Souscrire à une assurance hypothécaire personnelle comporte plusieurs avantages, mais l’un des plus importants provient du fait que l’on puisse choisir le bénéficiaire en cas de réclamation.

Les assurances collectives offertes par les institutions financières n’offrent pas la possibilité de choisir le bénéficiaire. Ainsi, un couple formé de deux conjoints de faits sans testament dont l’un des deux décèderait se verrait dans une situation où le conjoint ne bénéficierait d’aucune indemnisation.  Advenant le cas où cette personne ne dispose pas des économies nécessaires, celle-ci se verrait dans l’obligation de vendre sa part de la maison.

Les […]

La réforme du prix des médicaments génériques : beaucoup d’espoirs, des économies timides

La réforme du prix des médicaments génériques : beaucoup d’espoirs, des économies timides

 

Un médicament générique doit répondre aux conditions suivantes par rapport à son équivalent d’origine :

Les mêmes ingrédients actifs que son équivalent de marque
Les mêmes normes fédérales strictes : fabrication et du contrôle de la qualité.
La même quantité d’ingrédients actifs et le même dosage que le médicament innovateur. Il doit en outre s’administrer de la même façon que le médicament auquel il réfère.
Équivalent du point de vue pharmaceutique et thérapeutique
Il peut exister une différence en ce qui à trait à la présentation du médicament, ce qui inclut la forme, le format, la couleur ou le goût, puisque les ingrédients inactifs (colorant, saveur, agent […]

Comprendre les attributions de l’employeur en tant qu’administrateur du régime d’assurance collective dans les régimes assurés

Comprendre les attributions de l’employeur en tant qu’administrateur du régime d’assurance collective dans les régimes assurés

Quelques notions de base en assurance collective :

Selon l’article 2392 du Code civil du Québec (C.C.Q), « l’assurance collective couvre en vertu d’un contrat-cadre, les personnes adhérant à un groupe déterminé et, dans certains cas, leurs famille ou les personnes à leur charge ».

La notion du groupe La définition d’un fait l’objet de plusieurs sources législatives et réglementaires 2 complémentaires. Sans donner une liste exhaustive, pour qu’un groupe soit éligible à une assurance collective, les membres doivent généralement répondre aux quelques critères :
– l’existence d’un lien d’emploi avec un ou plusieurs employeurs ;
– appartenance des membres à une profession, ordre professionnel, association professionnelle ou occupation […]

Les dépenses en santé au Canada, un lourd bilan pour la société et pour les entreprises

Les dépenses totales en santé Canada on presque doublées depuis l’an 2000 pour atteindre près de 200,5 milliards de dollars en 2011. Dans les années 2000, le montant moyen des  dépenses par habitant était d’environ 3000 $. On estime qu’en 2011 ce montant aurait atteint 5 800 $. Le taux de croissance moyen annualisé affiche une tendance à la baisse, mais si on exprime le montant des dépenses de santé en pourcentage du PIB, cet indicateur ne cesse d’augmenter au fils des années.

Année
Dépenses totales (millions $)
Par habitant ($)
Variation moyenne %
% du PIB

1975
12 199,4
527,1

7,0

1985
39 842,4
1 541,7
12,6
8,2

1995
74 086,4
2 528,4
6,4
9,1

2005
140 653,4
4 353,0
6,6
10,2

2011
200 499,1
5 […]

Fiscalité des régimes d’assurance collective

Un régime d’assurance collective est un régime dans lequel un assuré bénéficie, par l’intermédiaire d’un employeur, d’avantages sociaux en plus du salaire, des vacances et du régime de retraite auquel il a droit. Ce régime comprend entre autre l’assurance invalidité, l’assurance vie, l’assurance maladie et l’assurance soins dentaires. Ce serait une aubaine si les régimes d’assurance collective pouvaient garantir des avantages sociaux sans pour autant être facturés pour ces services. C’est ainsi qu’on se pose des questions sur la manière dont sont imposés ces régimes. Pour illustrer ce questionnement, prenons le cas d’un employeur qui fait l’acquisition d’une compagnie dans […]

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